JUGAMOS!!!

 El juego que mas me gusto fue “NÚMEROS PERDIDOS” porque dice claramente las instrucciones de lo que se tiene que hacer, por medio de ello los niños adquieren y  mejoran sus habilidades para  realizar cuentas de matemáticas como sumas, restas o multiplicaciones, ya que  juegan y aprenden al mismo tiempo,  son atractivos, tiene animaciones, es novedoso y divertido para los niños.   

  

El juego que menos me gusto fue “GRAMMAR NINJA” porque no llama la atención, no tiene imágenes, los colores no son atractivos, aparte que está en ingles y no le entiendo mucho.

Prezi: Web 2.0

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ABARROTES SEPÚLVEDA

ABARROTES SEPÚLVEDA

Navojoa, Sonora

Formulario de descripción de puesto

Nombre del puesto: Gerente

Fecha: 12-Marzo-2011

Funcionario responsable de esta descripción: Etelvina Pacheco, Lourdes Sepúlveda, Ivonne Hernández

Localización: Gerencia

Supervisor: Javier Sepúlveda Carbajal

REQUISITOS LABORALES

Grado de preparación formal: Formación de bachillerato técnico, de preferencia en el área administrativa.

Experiencia: Mínimo de un año como gerente o subgerente de otro abarrotes.

Comunicación: Oral y escrita, debe de usar buen lenguaje con las demás personas para así poder asesorar a los integrantes del personal.

ASPECTOS DEL DESEMPEÑO LABORAL

Esfuerzo físico: Mínimo, el gerente no realiza trabajos que excedan el esfuerzo muscular.

Esfuerzo mental: Debe permanecer totalmente alerta al momento de realizar las operaciones financieras, en determinadas ocasiones es responsable de suministrar con rapidez soluciones de mejora cuando se presenten problemas en la empresa.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

ACTIVIDADES	TAREAS	OPERACIONES
Supervisar	Hacer el inventario	Hacer una lista de los productos faltantes y los que ya se vendieron.
	Checar el trabajo del empleado.	Observar y registrar las actividades que está realizando cada uno de los empleados.
	Realizar observaciones	Hacer rondas cada 20 Minutos, para conocer si el empleado brinda un buen trato al cliente.
Administrar	Llevar un control financiero.	Realizar cuentas de los recursos financieros.
	Organizar los productos	Escribir una lista de los precios de los productos y acomodarlos correctamente.
	Establecer un horario	Realizar un horario fijo para los empleados de entrada y salida de la empresa.

Cuadro de Funciones

ABARROTES “SEPÚLVEDA”

Gerente: Javier Sepúlveda Lagarda.

Entrevistadoras: Ivonne Hernández Aragón, Etelvina Pacheco Rodríguez, Lourdes Yolanda Sepúlveda Lagarda.

ACTIVIDADES	TAREAS	OPERACIONES
Supervisar	Hacer el inventario	Hacer una lista de los productos faltantes y los que ya se vendieron.
	Checar el trabajo del empleado.	Observar y registrar las actividades que está realizando cada uno de los empleados.
	Realizar observaciones	Hacer rondas cada 20 Minutos, para conocer si el empleado brinda un buen trato al cliente.
Administrar	Llevar un control financiero.	Realizar cuentas de los recursos financieros.
	Organizar los productos	Escribir una lista de los precios de los productos y acomodarlos correctamente.
	Establecer un horario	Realizar un horario fijo para los empleados de entrada y salida de la empresa.

Grupo de Expertos

REPORTE PREVIO DE GRUPO DE EXPERTOS.

ABARROTES “PAOLA”

Gerente: Alberto  Trasviña.

Entrevistadora: Etelvina Pacheco Rodríguez.

ACTIVIDADES	TAREAS	OPERACIONES
Supervisar	Vigilar a los empleados	Vigilar que los empleados realicen bien su trabajo.
	Hacer el inventario	Revisar que no falte mercancía y abastecer la mercancía faltante.
Administrar	Revisar las cuentas	Realizar  las operaciones  contables.
	Ordenar   la documentación.	Hacer todos los papeles que pide el contador para después hacérselos llegar.
Controlar	Dar órdenes.	Decirles a los empleados las actividades que tiene que realizar.

ABARROTES "COCORIT"

Gerente: Carlos López.

Entrevistadora: Lourdes Yolanda Sepúlveda Lagarda.

ACTIVIDADES	TAREAS	OPERACIONES
Supervisar	Atención al cliente	Atender  al cliente de la manera más cordial.
Administrar	Hacer el inventario	Revisar los productos que se vendieron en el día y volver a reponer ese producto.
Organizar	Acomodar  la mercancía	Poner la mercancía en orden y en el lugar donde va.

ABARROTES “MAYRA”

Gerente: Roberto Valenzuela

Entrevistadora: Ivonne Hernández Aragón

ACTIVIDADES	TAREAS	OPERACIONES
Supervisar	Verificar	Realizar rondas para observar si los empleados están realizando su trabajo. Vigilar que el área de trabajo se encuentre limpia.
Administrar	Llevar un control sobre los recursos financieros	Realizar las cuentas correspondientes para verificar las entradas y salidas de dinero. Realizar el pago de sueldo de los empleados en la fecha acordada.
Organizar	Realizar un registro de inventario	Hacer una lista sobre los productos que hacen falta y los que ya se han vendido en el abarrotes.

CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTOS

CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTOS

A.   Identificación del puesto

1.    Nombre de la empresa:_______________________________

2.    Nombre del puesto: __________________________________

3.    Departamento al que pertenece_________________________

4.    Supervisor:_________________________________________

B.   Descripción resumida

Características académicas que es necesario poseer para desempeñar el puesto:

____Escuela primaria                     ____Escuela secundaria

____Bachillerato o preparatoria      ____Graduado universitario

____Especialización

3. Deberes y Obligaciones

1.    ¿Cuáles son sus principales  funciones que realiza dentro de la empresa?

       a)  _________________                     d)  _________________

       b) __________________                    e) _________________

       c) __________________                    f) ___________________

2.    ¿Realiza las mismas actividades todos los días? ¿Cuáles son estas actividades?

Si_______                           No________

       a)  _________________                     d)  _________________

        b) __________________                    e) _________________

  c) __________________                   f) ___________________

3.    Tiene un tiempo establecido para realizar cada una de sus actividades.

Si_________             No_________    Tiempo: __________

4.    ¿De acuerdo a sus principales funciones, qué labores realiza para poder cumplir con ellas?

       a)  _________________                     d)  _________________

        b) __________________                    e) _________________

  c) __________________                   f) ___________________

D.   Aptitudes intelectuales.

¿Qué características intelectuales debe de poseer para desempeñar este puesto?

a)    Ser amable               d) Uso de técnicas matemáticas

b)    Tener iniciativa         e) Creatividad

c)    Atención                   f) Capacidad de juicio

E. Aptitudes físicas

¿Qué características físicas debe poseer para desempeñar su puesto?

a)    Fuerza muscular               d) Destreza corporal

b)    Agudeza Auditiva              e) Habilidad manual

c)    Agudeza visual                  f) Capacidad táctil

F. Experiencia

    a) Irrelevante

    b) Importante

    c) Imprescindible